为落实劳动育人理念，实现学习与实践的有机结合，缓解学生学业与生活的经济压力，同时也为我院实训室运营队伍注入新的活力，信息工程学院实训室于9月28日在图文信息楼3楼301室面向全院2024级新生举办了勤工俭学岗位招新活动。本次招新活动由计算机应用教研室主任郭玲老师组织统筹，马明辉等3位老师负责面试工作。

本次招聘共设置三个岗位：实训室管理维护、实训室卫生管理以及实训室开放管理。为了挑选出与岗位最适配的学生，老师们在面试过程中设置了一系列具有针对性的考核环节。

对于实训室管理维护岗位，面试老师通过网线制作和电脑机箱拆解两个实操环节，深入考察了同学们的计算机基础和动手能力，同时检验了他们对硬件维护工作的责任心。

实训室卫生管理和实训室开放管理两个岗位则更加看重同学们的责任心和团队协作能力。在面试过程中，老师们特别设置了提问环节，通过同学们的回答，面试老师们深切感受到他们对实训室工作的热情和对细节的注重。

在面试期间，老师们认真聆听每位同学的回答，仔细观察他们的表现，并结合面试和实操等成绩，最终选定21名优秀同学加入实训室勤工俭学的队伍。其中，5名具备扎实专业基础和出色动手能力的同学通过了实训室管理维护岗位的面试，14名认真负责、严谨细致的同学被录用到实训室卫生管理岗位，而2名具备强烈责任心和团队协作能力的同学则成功入选实训室开放管理岗位。

此次活动得到了全院2024级新生的热烈响应，报名人数达到225人，实际参加面试的人数也达到了192人，充分彰显了同学们对勤工俭学岗位的浓厚兴趣和强烈意愿。同时，也感谢学院领导以及所有参与此次招聘活动的老师们的专业态度和辛勤付出。

未来，信息工程学院实训室将继续坚守公正、公平、公开的原则，致力于为更多学生提供宝贵的勤工俭学机会，助力他们全面发展、成长成才，衷心期望每一位同学都能在这里收获知识、锻炼实践能力！