为深入推进 “访企拓岗促就业” 专项行动，深化校企协同育人机制，4月24日，信息工程学院院长李静带队赴中晟华越智能科技有限公司开展走访调研，实地考察实习环境，就岗位需求、人才培养等核心议题与企业深度磋商，为学院毕业生搭建更高质量的就业桥梁。

一、实地考察实习环境，夯实育人保障

为全面了解学生实习期间的工作与生活条件，李静院长一行在企业负责人陪同下，先后走访了智能工厂实训区、研发中心、员工宿舍及食堂等场所。在智能制造装备生产车间，实地查看了工业机器人工作站、机器视觉检测生产线等核心岗位的作业环境，详细了解企业安全生产管理规范、技术培训体系及岗位操作标准；在办公与生活区域，重点考察了实习生的办公设施、住宿条件、就餐保障及劳动保护措施，对企业为学生提供的规范化管理、专业化指导及人性化关怀给予充分肯定。

二、精准对接岗位需求，深化校企合作

中晟华越总经理李俊伟详细介绍了企业发展历程、核心业务板块及人才需求规划，重点解读了当前智能制造领域的岗位布局 —— 包括智能控制系统开发、工业数据处理、嵌入式软件运维、机器人应用工程师等核心岗位，明确了岗位对学生编程能力、系统集成能力及行业认知的具体要求，表达了持续吸纳我院优秀人才的强烈意愿。

李静院长对企业长期以来为学院学生提供的实习就业支持表示衷心感谢，她介绍了我院在计算机技术、物联网工程等专业的办学特色、师资力量及人才培养成果。双方围绕人才培养方案优化、实习实训基地共建、定向人才输送等议题展开深入交流，达成多项共识：一是企业深度参与学院课程建设，将智能工厂真实项目案例、前沿技术标准融入课堂教学；二是共建 “校企联合实训基地”，为学生提供沉浸式实践平台，开展 “岗课赛证” 综合育人；三是建立毕业生就业绿色通道，企业优先录用我院实习表现优异的学生，实现实习与就业无缝衔接。

此次走访是学院落实就业工作 “一把手” 工程的重要举措，不仅让实习学生感受到了学院的关怀与温暖，更精准掌握了智能制造行业的人才需求趋势，为学院优化专业课程体系、提升人才培养针对性提供了第一手资料。下一步，信息工程学院将以此次访企拓岗为契机，持续深化与中晟华越等优质企业的合作内涵，拓宽合作领域、健全长效机制，将企业需求全面融入人才培养全过程；同时进一步完善实习跟踪服务体系，常态化开展实习慰问与指导，全力促进毕业生更高质量、更充分就业，为区域智能制造产业发展输送更多高素质应用型人才。